Ontwikkelingsprogramma voor afgestudeerden

Ontwikkelingsprogramma voor afgestudeerden << Back

Het Y-ATG Graduate Development Program (GDP) is ontworpen om onze ingenieurs- en managementafgestudeerden de nodige ontwikkelingsinput te geven en hen voor te bereiden op leidinggevende functies op een snel parcours.

Wij werven voor GDP via een streng selectieproces. De afgestudeerden volgen een vooraf vastgestelde opleidingsperiode met geplande projecten en krijgen een coach en een mentor toegewezen om hen te begeleiden. Leren staat centraal bij de afgestudeerden van dit programma en zij krijgen periodieke functionele en gedragstrainingen ter aanvulling van het op de werkplek opgedane leerproces. Het leiderschap bij Y-ATG is zeer geinvesteerd in dit programma en afgestudeerden krijgen te maken met het top leiderschap

Door middel van het Graduate Development Program kunnen de afgestudeerden stimulerend werk verwachten, de kans om contact te leggen met en te leren van hun collega’s uit verschillende functies, de kans om bij te dragen aan toonaangevende projecten en heel veel plezier te hebben!